În aceste vremuri de criză, angajatorii nu prea mai respectă drepturile angajaţilor, iar la un moment dat, singura modalitate de a soluţiona problema rămâne să redactăm o plângere împotriva angajatorului la ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca):

Domnule Director,
Subsemnatul(a) ________________ domiciliat(a) in _____, str. ____________ nr. __, bl. __, ap. __, legitimat(a) cu CI/BI seria ______ nr. _______, angajat(a) cu contract de munca pe perioada (ne)determinata nr. ____ din data de ___________ la societatea ______________ cu sediul social in ________, str.______________ nr.__, cu codul fiscal ________________( si cu punctul de lucru in _______, strada _______ nr. _________)*, va aduc la cunostinta urmatoarele:
1. In data de ……., societatea …………………./ directorul……….
2. In data de …

Ma adresez dvs pentru solutionarea acestor inconveniente. Solicit ca dvs sa urmati procedurile in vigoare pentru a obliga firma la care lucrez sa imi respecte drepturile conform contractului individual/colectiv de munca.
Va multumesc!
Localitate Data

Nume
*daca este cazul

Download Sesizare ITM

Related posts:

  1. Cerere salariu mediu pe unitate conform art. 51 CCMUNN
  2. Model Dispozitie de Incasare